一般常識(労働一般編)

多くの受験生が悩む科目が、この一般常識です。
一般常識といってもあくまでも社会保険労務士の一般常識です。

内容を見ていると、何処が一般常識なのかまったく理解できなく、
その上、法改正も頻繁にあり、勉強すればするほど、厄介に感じてしまいます。

そこでこのページでは一般常識対策のコツを紹介致します。

まず一般常識は、労働一般と社会一般に分かれ、
ここでは労働一般の攻略法を解説致します。

労働一般で一番重要なのは、頻繁に出題されるポイントを中心に学習すると言う事です。
あれもこれも学習してはいけません。
そのポイントは以下のようになります。

●労働関係諸法令
労働組合法・労働契約法・最低賃金法・労働者派遣法・ 障害者雇用促進法・男女雇用機会均等法などの出題頻度が高くなっています。

それほど深く学習する必要はなく「浅く広く」を基本としましょう。
また、基礎的なキーワードや法改正事項を中心に勉強を進め、
旬な法律を重点的に学習するのがポイントです。

●労務管理用語
近年それほど多く出題されていませんが、過去に選択式の実績が何度あり、
ひと通り押さえておく必要があります。

ポイントは、用語とそれぞれの意味について、
体系的に理解することです。
それほど時間をかける必要もなく、空いた時間を見つけて学習して下さい。

●労働経済白書
良く白書を学習するという方がいますが、
それほど力を入れる必要はありません。
あくまでも概略だけを抑えれば良いと思います。
白書をまともに学習すれば、とてもじゃありませんが、
時間が足りないので、時間をかける事は止めてください。

まずは上記のポイントを念頭に入れて学習して下さい。 そしてもう一点ポイントがあり、それは、「現在どの法律の学習をしているか」常に意識する事です。

労働一般を学習していると、どこかで見たような用語が出てきます。 そのため、学習しながらどの法律の規定なのか意識しなければ、 頭がこんがらがり、曖昧に知識を覚えてしまいます。

出来れば、ノートを用意してポイントをまとめながら、 学習を進めると良いでしょう